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募集要項

「人」との関わりを
最も大切だと考えています。

居心地の良い会社で働く 採用担当者からのメッセージ

エム・フィールドの採用サイトにアクセスいただき、ありがとうございます。

当社は、2001年3月の創業以来約10年間、クライアント企業に常駐してクライアントが抱える課題を解決する支援を行うことを中心に事業展開してきました。

ここで培った経験をもとに、創業15周年・20周年に向けてさらなる発展を目指しております。

例えば、3年前から取り組み始めた自社内における開発・制作。
今では、事業実績面でも事業戦略面でも欠かせない部門にまで成長しました。

2014年7月には当社初となる自社サービスを始めました。
今後も当社独自のサービス、プロダクトを生み出していきたいと考えています。

今後もアウトソーシング事業を当社の土台として位置付け拡大させていくと共に、積極的に新しい取り組みにも挑戦して行きます。

これらの取り組みが成功するか否かは、既存のメンバーは元よりこれからご入社いただく方々の「チカラ」が必要不可欠です。

私たちが望んでいる「チカラ」は、今、あなたが持っているものよりも少し上の「チカラ」。

会社として成長できる環境をご用意します。
新しいコト、今よりも少しチャレンジングな仕事に挑戦してください。
その経験がメンバー個々の「チカラ」となり、エム・フィールド全体の成長となっていくと信じています。

私たちと一緒に、自身の成長を感じながら、仲間と共に会社の成長を楽しみたい方のご応募をお待ちしております。

取締役 管理本部長

橋本真
橋本真

橋本 真  取締役 管理本部長

03年に求人媒体経由で中途入社。
入社当初は、エンジニアとして常駐案件を担当していたが、業務拡大に伴いバックオフィスの業務に専念。現在は、取締役管理本部長として、人事・経理・総務等の管理業務全般を管掌している。

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