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福利厚生

Benefits

福利厚生

エム・フィールドの福利厚生についてご紹介します。

  • 産休・育休制度 産休・育休制度
    産前4週、産後8週
    配偶者出産休暇あり(3日/分割可)
    男性社員の育児休業取得実績あり!
    男性の育休も大歓迎です。
  • 時間年休 時間年休
    社員からの要望に応えて実現しました!
    1時間単位で有給が取れるから休暇取得の柔軟性がアップ。
  • フレックス制度 フレックス制度
    業務効率化、生産性の向上やワークライフバランス推進のため、毎日多くのメンバーが利用しています!(社内勤務のみ)
  • 時短勤務制度 時短勤務制度
    働くママ、パパだけでなくメンバーの働き方に合わせて柔軟に対応しています。
    子の看護休暇という休暇もあります。
  • キャリア支援制度 キャリア支援
    制度
    会社が推奨する資格を取得すれば受験料免除や資格手当がもらえます。e-learningやビジネス研修なども人気の制度です。
  • 記念日休暇 記念日休暇
    誕生日や結婚記念日など、大切な日に休暇が取れる制度です。
    奥さんに捧げる人、家族サービスに活用する人、さまざまです。
  • 副業制度 副業制度
    副業実績あり!
    当社の勤務時間外で副業できる制度です。(諸条件あり)
  • 社員紹介制度 社員紹介制度
    友人を紹介し、入社が決まると、嬉しい紹介インセンティブあり!(\500,000)
    知り合いに紹介したくなる会社、目指してます!
  • 表彰制度 表彰制度
    永年勤続、MVP、新人賞やチーム賞などを年に1回社員総会で表彰します。賞金アリ!
    頑張ったメンバーやチームを会社全体で称える風土があります。
  • 各種イベント 各種イベント
    BBQやファミリーイベント、忘年会といったイベントをはじめ、日本酒の会、フットサル、ゲーム大会、ボウリング大会、ボランティア活動など定期的に開催しています。
  • お祝い金制度 お祝い金制度
    結婚祝金(30,000円)や出産祝金(10,000円)などお祝い金として支給されます!
    また、状況に応じて休暇が付与されます。
  • 学資手当 学資手当
    お子さんを社会保険の扶養とする社員について、お子さん1人につき5,000円を毎月支給しています。
  • 確定拠出年金制度 確定拠出
    年金制度
    退職準備給付金の一部を拠出し、運用商品を選択しご自身で運用を行える制度です。節税や資金形成のため利用しているメンバーが多いです。
  • スタッフケア制度 スタッフケア
    制度
    社員が健康でいられるよう、毎月の産業医面談や健康診断の費用負担、出張インフルエンザ予防接種など実施しています。
  • グループ転籍制度 グループ
    転籍制度
    配属2年間の就労を経た後、グループ会社への異動・転籍の希望を申し出ることができます。キャリアチェンジや働き方の多様化を目的としており、実績も多数あります。
  • キャリアデザイン相談室 キャリアデザイン
    相談室
    キャリアチェンジをしたい、人間関係の悩み、直属上司には相談しにくいなど、ご自身のキャリア形成において相談できる窓口を設置しています。